Der Prozess
So funktioniert unser Prozess
Maximal 1,5 Stunden Deiner Zeit insgesamt, Rückmeldung je Schritt innerhalb weniger Tage. KI unterstützt uns dabei, jede Entscheidung trifft ein Mensch. Auf dieser Seite steht, was Dich in jedem Schritt erwartet.
Warum dieser Prozess
Wir helfen Unternehmen dabei, KI im Alltag einzusetzen. Also zeigen wir im eigenen Recruiting, wie das aussieht, statt darüber zu reden.
Schnell: maximal 1,5 Stunden aktive Zeit, Rückmeldung in Tagen statt Wochen. Fair: alle Kandidaten durchlaufen dieselben Aufgaben, wir vergleichen dieselben Dinge. Transparent: diese Seite.
Kurzbewerbungca. 3 Minuten
Du gibst uns Rahmendaten und Deinen Lebenslauf, mehr nicht. Kein Anschreiben, keine Formularschlacht. Was wir fachlich wissen wollen, klären wir in den nächsten Schritten direkt mit Dir.
CV-Check
Die KI strukturiert Deinen Lebenslauf, ordnet ihn am Anforderungsprofil ein und gibt eine Empfehlung ab. Ein Mensch schaut darauf, entscheidet und lädt Dich ein.
KI-Interview15 bis 20 Minuten
Du sprichst per Mikrofon, die KI fragt schriftlich nach, wie in einem echten Fachgespräch. Es geht um Deine konkreten Projekte: was Du gemacht hast, mit welchen Werkzeugen, mit welchem Ergebnis.
Keine Fangfragen, aber Nachfragen.
Denkaufgaben15 bis 20 Minuten
Drei Aufgaben aus unserem Alltag. KI-Nutzung ist dabei ausdrücklich erlaubt. Uns interessiert, wie Du denkst und vorgehst, nicht was Du auswendig weißt.
Praxis-Session15 Minuten plus kurzer Rückblick
Du coachst einen simulierten Mitarbeiter an einer echten Aufgabe. Genau das ist später der Job. Im Anschluss blickst Du kurz auf Deine eigene Session zurück.
Kennenlerngespräch
Ein kurzes persönliches Gespräch. Alles Fachliche ist dann schon erledigt, es geht um Zusammenarbeit, Rahmen und Deine Fragen.
Vertrag
Digital und in Tagen statt Wochen.
Häufige Fragen
- Wer entscheidet?
- Immer ein Mensch. Die KI strukturiert, bewertet und empfiehlt, sie entscheidet nie.
- Was passiert mit meinen Daten?
- Nach einer Absage löschen wir Deine Daten spätestens nach sechs Monaten. In unseren Kandidatenpool kommst Du nur, wenn Du ausdrücklich einwilligst.
- Was brauche ich technisch?
- Einen aktuellen Browser, ein Mikrofon und eine ruhige Umgebung.
- Der freiwillige Persönlichkeitsfragebogen
- Er ist freiwillig und fließt nicht in die Auswahl ein. Wir nutzen ihn ausschließlich, um die Qualität unseres Verfahrens auszuwerten.
- Kann ich pausieren?
- Test und Interview kannst Du starten, wann es Dir passt. Die Praxis-Session hat einen Timer und läuft am Stück.